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最適な一手を打つために

企業の人事労務課題を専門にサービスの提供をしております

契約形態のご案内

契約形態について

　　弊事務所では、ご依頼を頂いた業務につき、
　　①顧問契約
　　②スポット契約
　　いずれかでご契約させていただいております。

　　長期に関係を構築していくことで御社の発展に寄与することに尽力したいと思っておりますので、
　　顧問契約をして頂くことをお勧めしております。

　　そうは言っても、まずはスポットで依頼したいという会社様にお応えしてスポット契約もご用意しております。

　　お客様のご都合に合わせてご利用ください。

顧問契約

　　顧問契約は、次の6タイプの中からお客様のご希望のタイプをお選びいただけます。
　　詳細については、別途協議させて頂き決定させて頂きます。

   　労 務 相 談　 　労働・社会保険手続き  　訪　　問　
 顧問契約 type1  ○  ○  ○
 顧問契約 type2  ○  ○  
 顧問契約 type3  ○    ○
 顧問契約 type4    ○  ○
 顧問契約 type5  ○    
 顧問契約 type6    ○  

スポット契約

　　まずは、スポットで依頼したい。そのようなお客様のご要望にお応え致します。

　　・社内規程を改定したい
　　・労働基準監督署の調査に立会ってもらえないか？
　　・労働保険料の年度更や年に一度の社会保険料の見直しの計算から届出までして欲しい

　　上記以外にもご要望をお聞かせ下さい。
　　お客様のご要望にお応えできるよう最善を尽くします。

料金について

料金については、個別に案件内容が異なるため、ご依頼を戴いた内容に基づき御見積りさせて頂きます。
まずは、お問合せフォームよりお問い合わせください。